Con muchos de nosotros trabajando a distancia o en modelos híbridos, averiguar cómo pedir un aumento por correo electrónico se ha vuelto más relevante que nunca. Enviar ese "correo pidiendo un aumento" puede ponerte nervioso. Sin embargo, con la estrategia adecuada, puedes elaborar una solicitud convincente y profesional.
Comprende por qué pides un aumento
Antes de plantearte cómo escribir un correo pidiendo un aumento, reflexiona sobre tus logros, responsabilidades, estadísticas medias de subida salarial e inflación, y los resultados de la empresa. Cualquier estudio de mercado que hayas realizado sobre los salarios medios para tu función es valioso para esta conversación.
Elabora tu petición: cómo pedir un aumento por correo electrónico
Elige el momento adecuado
Cuando estés preparado para pedir un aumento por correo electrónico, el momento es clave. Lo ideal sería tras la finalización con éxito de un proyecto o durante los periodos de revisión del rendimiento. Considera la posibilidad de utilizar frases como "Me gustaría hablar de mi retribución" o "Te agradecería que dedicáramos algo de tiempo a hablar de mi salario" para iniciar la conversación.
Destaca tus logros
Es esencial mostrar tus logros y contribuciones a la empresa. Menciona proyectos concretos, logros o responsabilidades adicionales que hayas asumido. Utiliza frases como "En el último año, he conseguido..." o "He superado sistemáticamente mis objetivos, como...".
Investiga las referencias salariales
Demuestra que tu petición es razonable haciendo mención a referencias salariales del sector o a escalas salariales internas. Puedes decir: "He investigado los estándares del sector y he descubierto que mi salario actual está por debajo de la media para alguien en mi puesto".
Sé abierto
Indica el porcentaje o la cantidad que pides, pero estate dispuesto a mantener una conversación abierta para explorar el equilibrio entre tus necesidades y el rendimiento y el presupuesto de la empresa.
Solicita una reunión
Termina tu correo electrónico proponiendo una reunión para discutir más a fondo tu petición. Utiliza frases como "¿Podríamos programar una reunión lo antes posible?" o "Te agradecería la oportunidad de hablar de esto en persona".
Seguimiento
Si no recibes respuesta en el plazo de una semana, considera la posibilidad de enviar un correo electrónico de seguimiento cortés solicitando una discusión sobre el aumento. Sin embargo, asegúrate de mantener un tono profesional y paciente en todo momento.
Prepárate para el debate
Una vez que hayas enviado el correo electrónico solicitando un aumento, prepárate para discutir tu petición verbalmente. Puede que tu jefe prefiera una conversación cara a cara o virtual para comprender mejor y negociar.
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