Оскільки багато з нас працює віддалено або в гібридному режимі, вміння грамотно звернутися з проханням про підвищення зарплати через електронну пошту стало актуальним як ніколи. Безперечно, сама думка про складання та відправлення такого листа може спричиняти тривогу. Проте, озброївшись правильною стратегією, можна створити переконливе звернення, яке транслюватиме вашу професійність на всі сто.
Усвідомте, чому ви просите підвищення зарплати
Перед тим, як братися за написання листа із проханням про підвищення зарплати, важливо проаналізувати свої досягнення, обов’язки, середню статистику зростання ринкових зарплат та економічні реалії, а також успіхи вашої компанії. Будь-яке проведене вами дослідження ринку щодо середньої заробітної плати на вашій посаді стане в пригоді.
Формуємо запит: як просити підвищення зарплати електронною поштою
Оберіть вдалий момент
Коли ви будете готові попросити підвищення зарплати електронною поштою, дуже важливо правильно вибрати час. Ідеально, якщо ваше прохання буде висловлено після успішної реалізації проєкту чи під час оцінювання роботи. Використовуйте такі фрази, як «Я хотів(ла) би обговорити мою компенсацію» або «Чи не могли б ми обговорити про мою заробітну плату?»
Підкресліть власні досягнення
Важливо чітко продемонструвати свої досягнення та внесок у розвиток компанії. Згадайте конкретні проєкти, здобутки або додаткові обов’язки, які ви взяли на себе. Використовуйте формулювання на кшталт «За останній рік я успішно…" або «Я систематично перевиконував(ла) поставлені цілі, наприклад…"
Дослідіть ринок заробітних плат
Підкресліть обґрунтованість вашого запиту, посилаючись на галузеві норми чи внутрішню політику оплати праці. Ви можете сказати: «Я проаналізував(ла) ринкові стандарти й з’ясував(ла), що моя поточна зарплата залишається нижчою, ніж середня для аналогічних посад.»
Будьте відкриті до діалогу
Вкажіть конкретний відсоток або суму підвищення, але будьте готові до обговорення, яке враховуватиме інтереси обох сторін, результати вашої діяльності та бюджет компанії.
Запросіть на зустріч
Завершіть лист пропозицією зустрітись та обговорити докладніше ваше прохання. Використовуйте фрази на кшталт «Чи могли б ми призначити зустріч на найближчий зручний для Вас час?» або «Я був(ла) би вдячний(а) за можливість обговорити це особисто.»
Подальші дії
Якщо ви не отримали відповіді впродовж тижня, спробуйте надіслати повторний електронний лист із ввічливим нагадуванням. Однак зберігайте професіоналізм й проявіть терпіння у своїх формулюваннях.
Підготуйтеся до обговорення
Після того, як ви надіслали електронного листа з проханням про підвищення, будьте готові до усного обговорення вашого запиту. Можливо, ваш керівник віддасть перевагу особистій розмові або відеоконференції, щоб краще зрозуміти ситуацію та погодити її.
Потрібна допомога в створенні ідеального листа? Спробуйте Spark +AI вже сьогодні та отримайте необхідні інструменти для створення ідеального електронного листа. Завантажте Spark безкоштовно та відкрийте нові можливості для вашої кар'єри.