A carta de demissão com aviso prévio é um documento escrito pelo colaborador para comunicar ao empregador a sua saída da empresa. Ela formaliza um pedido e é redigida com algumas informações importantes para formalizar o processo. A Carta de Demissão deve informar se o funcionário trabalhará ou não durante o aviso prévio. Isto porque caso a rescisão seja estabelecida pela empresa, será ela quem determinará se o aviso prévio será trabalhado ou indenizado.
Exemplo de pedido de demissão com aviso prévio
Prezado(a) Senhor(a) [Nome],
Venho por meio desta comunicar-lhe que estou me desligando do cargo de [Cargo] que ocupo nesta empresa desde [data de início]. Esta decisão foi tomada após uma cuidadosa análise das minhas perspectivas profissionais e pessoais.
Gostaria de expressar o meu agradecimento pela oportunidade de fazer parte desta equipe e de contribuir para o crescimento da empresa. Aprendi muito com os meus colegas e superiores e levo comigo as boas lembranças e as experiências adquiridas.
Em cumprimento ao que determina a legislação trabalhista, informo que cumprirei o aviso prévio de 30 dias, contados a partir desta data. Neste período, estarei à disposição para auxiliar na transição das minhas atividades e no treinamento do meu substituto, se for o caso.
Peço que providencie a minha carta de referência e os demais documentos necessários para a rescisão do contrato de trabalho.
Sem mais, despeço-me cordialmente.
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[Seu nome]
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