Come scrivere una email di controproposta salariale

Padroneggia l'arte della negoziazione salariale con la nostra guida alla scrittura di email di controproposta. Scopri tanti suggerimenti essenziali.

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Come scrivere una email di controproposta salariale

L'arte di negoziare il proprio salario è un'abilità importante ma spesso trascurata. Questo articolo ha lo scopo di guidarti attraverso le complessità della scrittura di un'email per fare una controproposta salariale, con diversi esempi per prepararti per la tua prossima discussione sul tuo futuro stipendio.

Le basi di un'email di controproposta salariale

Prima di immergerti negli esempi, comprendiamo gli elementi essenziali:

  • Ringrazia: Inizia sempre esprimendo gratitudine per l'offerta di lavoro.
  • Chiarezza: Specifica chiaramente la tua controproposta e la ratio alla base di essa.
  • Ricerca: Basa la tua controproposta sugli standard del settore, sulla tua esperienza e sul costo della vita nella tua località.
  • Compromessi: La negoziazione è una strada a doppio senso; considera anche una soluzione a metà strada.
  • Professionalità: Sia che la tua proposta venga accettata o rifiutata, mantieni sempre un comportamento positivo e professionale.

Come scrivere un'email di controproposta salariale

Iniziare la conversazione richiede tatto. Ecco delle linee guida:

Inizia mostrando apprezzamento:

"Grazie per l'offerta per [posizione]. Sono felice dell'opportunità di poter lavorare con [Nome azienda]".

Descrivi la tua situazione:

"Dopo un'attenta valutazione e sulla base [ricerca su standard di settore/costo della vita], credo che uno stipendio di [controproposta] rifletterebbe meglio la mia [esperienza/competenze/qualifiche]."

Concludi con positività:

"Non vedo l'ora di entrare a far parte di [Nome dell'azienda] e spero di poter raggiungere un accordo reciprocamente vantaggioso. Vi ringrazio per la comprensione e non vedo l'ora di poterne discutere ulteriormente".

Risposta a un'email di negoziazione salariale rifiutata

Il rifiuto è sempre una possibilità. In questi casi rispondi con tatto:

"Grazie per aver considerato la mia proposta. Comprendo le limitazioni e sono lo stesso felice di entrare a far parte del team".


La negoziazione salariale, sebbene a volte scoraggiante, è parte integrante del mondo del lavoro. Con un approccio, ricerca e tono giusti, puoi scrivere un'email di controproposta che comunichi in modo professionale ed efficace il tuo valore. Ricorda che non si tratta solo di soldi; si tratta di valorizzare le tue capacità e assicurarti di avere un adeguato stipendio.