Dopo una lunga ricerca di lavoro, hai trovato una offerta di lavoro che ti piace. Congratulazioni! Hai accettato il colloquio fissato dal recruiter, e ti è stato detto che devi fornire un elenco di referenze. Qualsiasi azienda esegue controlli sul passato dei potenziali nuovi assunti e queste referenze sono molto importanti per garantire che il colloquio vada bene. Per questo motivo, devi fornire referenze che possano garantire le tue qualifiche e la tua esperienza.
Ti chiederai "A chi chiedere una lettera di referenze?" o "Come chiedere a qualcuno una lettera di referenze?". Non preoccuparti. Siamo qui per insegnartelo.
Suggerimenti da ricordare quando si chiede una lettera di referenze
Le referenze che presenti durante il processo di selezione sono fondamentali per un esito positivo. Tutte le referenze devono essere pensate e scelte con cura. Ecco tutto quello che devi sapere:
- Prima di tutto devi scegliere persone credibili: qualcuno che possa garantire per le tue capacità professionali e la tua esperienza. I tuoi parenti e amici non sono generalmente delle buone referenze, a meno che tu non abbia lavorato con loro, e che non ricoprano una posizione di alto livello in un'azienda.
- Una volta scelte delle persone credibili, assicurati che ti conoscano abbastanza bene da poter fornire una buona referenza. Una lettera di referenze ben scritta può aumentare notevolmente le tue possibilità, mentre una lettera di referenze mal scritta o troppo generica, danneggerà molto le tue possibilità di ricevere una offerta di assunzione.
- Il passo successivo è quello di contattare queste persone. Non è mai una buona idea fornire i dati di una persona al recruiter senza preavvisare.
- Indipendentemente dall'esito del tuo colloquio, può essere cortese tenerli aggiornati sullo stato del processo di selezione.
- Alla fine, non dimenticare di ringraziarli per averti aiutato.
Diamo ora un'occhiata ad un esempio e vediamo come chiedere una lettera di referenze. Puoi copiare e riutilizzare il seguente esempio aggiungendolo come modello in Spark. Per saperne di più sui modelli e-mail di Spark, clicca qui.
Come chiedere una lettera di referenza: esempio
Oggetto: Richiesta di referenze per il colloquio in [nome della posizione]
Caro [Nome Cognome],
spero che lei stia bene e che tutto vada per il meglio anche in [Nome dell'azienda precedente].
Attualmente sono in procinto di sostenere un colloquio presso [Nome della società] per la posizione di [Nome della posizione]. Vorrei chiedere il suo aiuto per avere una lettera di referenze. Poiché ho trascorso più di [X] anni della mia carriera professionale lavorando con lei presso [Nome dell'azienda precedente], ritengo che lei sia nella posizione ideale per fornire ai miei potenziali datori di lavoro informazioni su di me e sulle mie qualifiche, competenze ed esperienze. Una sua referenza positiva contribuirà sicuramente a migliorare le mie possibilità.
Attendo una sua risposta e le sono molto grato per il suo aiuto. Allego a questa e-mail il mio curriculum vitae come riferimento. Per favore, mi faccia sapere in caso di domande.
Grazie.
Cordiali saluti,
[Nome Cognome]
[Informazioni di contatto]
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